Le diplôme de CAPa Métiers de l’Agriculture option Horticole est le premier niveau de qualification de la voie professionnelle. Il vise prioritairement l’insertion professionnelle et favorise l’insertion sociale et citoyenne.
Formation de 2 ans
12 semaines /an au CFA
40 semaines /an en entreprise
Les périodes d’alternance entre entreprise et CFA sont organisées en fonction des périodes d’activités professionnelles et réparties sur l’année et consultables sur le site du CFA.
Métiers préparés et poursuites d’études
Insertion professionnelle :
Ouvrier qualifié en floriculture, pépinière, maraîchage ou arboriculture.
Poursuites d’études possible au lycée :
Nos Points forts
- Profitez de groupes de petites tailles (15 à 20) et de nombreux dédoublements.
- Formation professionnelle et technique avec quelques pratiques au CFA
- Enseignement général construit à partir du vécu des apprentis en entreprise
- Heures dédiées au travail encadré (6 à 10 jeunes) pour le soutien aux apprentissage
- Sur l’établissement :
- Un atelier agro-équipement
- Une exploitation horticole
La formation vise 7 grandes capacités
- Capacité 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux (Histoire/Géographie/ESC/Mathématiques/Économie générale)
- Capacité 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle (Français/EPS/Biologie)
- Capacité 3 : Interagir avec son environnement social (Anglais/Communication/Économie d’entreprise)
- Capacité 4 : Réaliser des travaux sur les végétaux (Observations et interventions sur les végétaux + Mise en place des végétaux)
- Capacité 5 : Réaliser des travaux de suivi des cultures de l’implantation à la récolte et au conditionnement (Observations et opérations techniques liées au cycle de production + Travaux de récolte, conservation et conditionnement)
- Capacité 6 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments (Maintenance et réparations)
- Capacité 7 : Valoriser les produits horticoles
Dispositif d’évaluation
L’examen comporte 7 épreuves se composant de 12 CCF (Contrôle en Cours de Formation) et d’une épreuve terminale.
Pour entrée en CAPA MA Horticole en apprentissage, conditions d’inscription
Après une 3ème (dès 15 ans) ou de 16 ans à 29 ans :
- Faire une demande d’entrée en formation auprès du CFA
- Se présenter à l’entretien individuel de positionnement. Cet entretien permet de vérifier la conformité du projet avec les attendus de la formation.
- Faire un test de positionnement
L’entrée en formation est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage.
DELAI D’ACCES A LA FORMATION :
L’entrée en apprentissage est désormais possible tout au long de l’année.
Rémunération
La rémunération des appentis est fixée en % du S.M.I.C. selon l’âge et l’année de formation.
Pour les entreprises horticoles et pépinières de la Manche :
| Age de l’apprenti | 1ère année | 2ème année |
|---|---|---|
| de 16 à 17 ans | 30 % du SMIC | 60 % du SMIC |
| de 18 à 20 ans | 41 % du SMIC | 65 % du SMIC |
| de 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 70 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Pour les entreprises maraîchères de la Manche
| Age de l’apprenti | 1ère année | 2ème année |
|---|---|---|
| de 16 à 17 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC |
| de 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC |
| de 21 à 25 ans | 55 % du SMIC | 63 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Pour les entreprises horticoles et pépinière du Calvados
| Age de l’apprenti | 1ère année | 2ème année |
|---|---|---|
| de 16 à 17 ans | 35 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| de 18 à 20 ans | 41 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| de 21 à 25 ans | 55 % du SMIC | 75 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Quelques chiffres
Taux de réussite :
- 2019 : 98 %
- 2018 : 92 %
Taux d’insertion :
- 2019 : enquête en cours
- 2018 :
- 25 % à 7 mois
- 29 % à 12 mois
- 71 % en poursuite d’études