CFA - formation agricole par apprentissage

L’apprentissage

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Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage sera envoyé avec le dossier d’inscription définitif courant juin pour les jeunes sortant de 3ème, et dès l’obtention du diplôme pour les autres jeunes pré-inscrits (début juillet).

Durée des contrats

De 1 an à 3 ans (selon la formation)Age pour être apprenti : de 15 ans (si le jeune a fait un cycle complet de collège) ou 16 ans jusqu’à 29 ans.

Période d’essai

Lors de la signature du 1er contrat d’apprentissage, il y aura 45 jours effectifs à l’entreprise pendant lesquels une des parties (maître d’apprentissage, jeune ou représentant legal) peut rompre le contrat d’apprentissage.

Les semaines de regroupement au CFA ne rentrent pas dans le calcul de ces 45 jours.

Absence pendant les cours au CFA

Toute absence doit être justifiée par un arrêt de travail car le jeune en signant un contrat d’apprentissage sera considéré comme un salarié et a donc les même droits et devoir.

Il n’aura plus les vacances scolaires, mais seulement 5 semaines de congés payés, à prendre en dehors des périodes de regroupement au CFA.

Pendant les vacances scolaires, il sera obligatoirement chez son maître d’apprentissage.

Combien d’heures de travail pour un apprenti ?

Les apprentis doivent faire 35h chez leur maître d’apprentissage, mais des dérogations sont possibles pour certains.

C’est au futur maître d’apprentissage d’en faire la demande auprès de la MSA et de la DIRECCTE de leur département.

Nos partenaires de l’apprentissage

Le portail de l’alternance :
Toutes les informations du ministère du travail sur l’apprentissage.


OCAPIAT :
OCAPIAT est l’Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agroalimentaire et les Territoires.